Het Kostenreductie-onderzoek Personeelsafdrachten en premies.
Een groot gedeelte van de kosten van onze cliënten bestaan uit de kosten die voor
arbeid betaald moeten worden. Deze kosten bestaan uit een aantal onderdelen en die
zijn lang niet altijd even begrijpelijk.Vooral de complexe regelgeving rond sociale
premies en afdrachten zorgt
ervoor dat er nog
maar weinig mensen zijn die het geheel kunnen overzien. Op dit moment zijn de recente
marktontwikkelingen en uitdagingen voortvloeiende uit de fusie tussen de Belastingdienst
en UWV een extra punt van zorg. De wetgeving omtrent sociale zekerheid is in de
loop der jaren zo ingewikkeld geworden dat verschillen in de interpretatie al gauw
optreden. Regelingen volgen elkaar in hoog tempo op en elke maand zijn er weer nieuwe
kreten die uw aandacht vragen. AAW; ADL; AMBER; AMvB; ANW; AOW; ArBVO; AVW; AWBZ;
AWW; zijn alleen nog maar de afkortingen die beginnen met de letter A en die wij
frequent tegenkomen. Het is niet anders dan logisch dat er al jaren verkeerde afdrachten
plaatsvinden of subsidies gemist worden. De kans is dus groot dat u structureel
te hoge premiebetalingen verricht. Onterecht verhoogde Pemba-premies, te lange loondoorbetalingsverplichting,
foutieve WAO gat verzekeringen, Poortwachters, REA subsidies, premiekortingen, vergoeding
art.29BZW, Dagloon art.40WAO, op maat & interventie vergoedingen, AMBER wetgeving
en Reïntegratie uitkeringen zijn allemaal zaken waar wij het vaak mis zien gaan.
Expertise en vooral ervaring is in dit onderzoek dan ook een heel belangrijk item.
Niets is meer overtuigend dan:
'Maar geachte mijnheer, deze regel is bij organisatie XYZ op deze wijze toegepast,
dat wensen wij voor onze cliënt ook zo geïnterpreteerd te zien. Dat is toch mogelijk?'
Ook hier geldt dus weer dat voor u de ervaring en de kennis van het
nCie
loont.
Het onderzoek
In de inventarisatiefase wordt bij u op kantoor de analyse gemaakt van de situatie
zoals wij deze aantreffen. Het enige wat wij hiervoor nodig hebben is een verzamelstaat
uit de salarisadministratie, een plek om te werken en natuurlijk toegang tot de
personeelsdossiers. De inventarisatie is meestal binnen één dag klaar. We nemen
onze geinventariseerde gegevens mee naar huis en maken daar voor u het volgende
document.
De Beginmeting
De eerste rapportage aan u is de BeginMeting,
hier wordt een overzicht gegeven over welke afdrachten u heeft gedaan en welke u
in de toekomst kunt verwachten. Ook wordt hier in vastgelegd hoe de berekening van
een eventuele de reductie zal worden gedaan. Na uw akkoord op deze BeginMeting gaan
wij op zoek naar de situatie die voor u het beste resultaat oplevert. De resultaten
maken wij daarna bekend in onze Eindrapportage.
De Eindrapportage
In deze eindrapportage wordt aangegeven waarvoor u eventueel creditnota’s kunt verwachten.
De correctieaanvragen hebben wij dan reeds gedaan en de verminderde afdracht en/of
crediteringen zijn dan meestal reeds door de instanties aan u doorgegeven. Dus pas
nadat het zeker is dat u uw geld krijgt ontvangt u onze rekening.
De voorwaarden
Een eerste onderzoek naar deze besparingsmogelijkheden door het
nCie
is verantwoord als uw organisatie al langer dan 3 jaar minimaal 100 mensen in dienst
heeft.
