Waar wij ons vroeger richten op het vergelijken van de dienstverlening van Arbo-diensten en het dan zoeken van het best passende pakket is
het onderzoek verder
uitgebreid in de richting waar het de organisatie echt om gaat: Het verminderen
van alle kosten die verband houden met het ziek zijn van werknemers.Het onderzoek is gestroomlijnd volgens onze standaard nCie werkmethodiek en derhalve begrijpelijk en controleerbaar. Het nCie werkt met kostenspecialisten die hun dagelijks werk hebben gemaakt van het analyseren van kosten die een goed begrip van de markt vereisen.
Het Onderzoek
Het kostenreductie-onderzoek bestaat uit een aantal fases. Allereerst vindt er een inventarisatie plaats waarbij wij vaststellen wat het huidige ziekteverzuim is en wat de kosten voor dat zieketeverzuim voor uw organisatie zijn. Deze historische gegevens worden geëxtrapoleerd naar de te verwachten kostenontwikkeling in de BeginMeting.
Deze BeginMeting
Deze BeginMeting geeft de huidige kosten op jaarbasis weer. De BeginMeting vormt de basis van het onderzoek en de eventueel daaruit voortkomende kostenreductie.
In deze Beginmeting
worden eventuele randvoorwaarde vastgelegd en op welke wijze het financieel resultaat
van een aan te geven oplossing wordt berekend.
De oplossing
Het onderzoek richt zich op de wijze waarop het ziekteverzuim tot stand komt en welke maatregelen het beste toepasbaar zijn om het ziekteverzuim te bekorten of liever te voorkomen. Dit alles vanuit de gedachte dat ziek zijn niet gelijk is aan ongeschiktheid voor werk.
In de beoordeling en de evenuele keuze voor een nieuwe Arbo-dienstverlener spelen vragen als: Proces inzake vervangend werk, Werk/werkomgeving aanpassingen, Reïntegratie mogelijkheden, Voorkomen WAO instroom en eventuele Werknemer transfermogelijkheden een belangrijke rol. Hierbij maken wij ook gebruik van de geconstateerde relatie tussen begeleiding en ziekteverzuim zoals onlangs is onderzocht door TNO Arbeid. Uit dit onderzoek kwam onder andere als conclusie naar voren dat sommige werknemers met de juiste begeleiding tot wel 6 maanden eerder hun werk konden hervatten.
De vergoeding
De vergoedingswijze voor dit kostenreductie-onderzoek is gebaseerd op het na 1 jaar na het installeren van de aangepaste werkwijze, meten van de toegevoegde waarde van het nCie . Hiervoor wordt gekeken naar de ontwikkeling van het werkelijke ziekteverzuim (marktontwikkeling verdisconteerd natuurlijk). De besparingen die opgetreden zijn minus de kosten die voor het bereiken van die besparing zijn dan het uitgangspunt voor onze beloning. U merkt dat wij erg zeker zijn van het positieve resultaat van onze adviezen!
De voorwaarden
Een onderzoek naar de kosten voor ziekteverzuim binnen uw organisatie door het nCie is het meest effectief als de omgeving waarbinnen het onderzoek zich beweegt de volgende eigenschappen heeft:
